本文转自：人民铁道报
本报济南1月22日电 （张汝峰 吴昊婧）“新发的手套太舒服了，透气又防滑，长时间戴着干活也不遭罪！”济西站下行车间调车长李震说。近日，济西站外部区作业职工领到了配发的第三版劳保手套，纷纷点赞。
过去，该站配发的劳保手套是统一采购的，面料扎实但偏硬，职工长时间戴易出现不适感。
该站管理人员在日常现场写实走访中发现后，向一线职工了解戴手套的感受和用品需求，详细记录面料硬度、舒适度、作业适配性等诉求，随后根据意见采购了第二版棉线手套进行试用。第二版手套的面料虽然显著提升了舒适度，却出现了耐磨性不足的新问题。
该站改变“单一采购试用”模式，采取“职工深度参与选购”的方式，组织外部区作业职工代表召开座谈会，让职工提出建议需求。“大面积的防滑硅胶不太透气，可以改成点状硅胶防滑垫。”“我建议面料选混纺的，耐磨还软和。”职工们打开话匣子，畅所欲言。
会后，该站对照收集到的7条建议，确定采用第三版劳保手套。新手套配发试用后，他们开展为期两周的跟踪回访，职工反馈良好。
从“单位定什么职工就用什么”到“职工需要什么就采购什么”，济西站通过现场写实、专题座谈会、职工合理化建议专栏等多种渠道，让职工主动参与管理。如今，该站“有意见就提、提意见就管”的良性互动氛围日渐浓厚，职工的主人翁意识得到充分激发。
